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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 市場(chǎng)專員 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 新媒體/直播類:新媒體、直播 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)科教新城 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘25人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [年終獎(jiǎng)金] [其它福利] | ||
工作描述: |
一、市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行? ?協(xié)助制定線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)方案(如促銷活動(dòng)、直播、展會(huì)、地推等),參與流程設(shè)計(jì)、物料籌備及預(yù)算管理;? ?對(duì)接供應(yīng)商、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)等外部資源,跟進(jìn)物料制作,確保活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn);?? 二、品牌推廣與內(nèi)容傳播? ?參與品牌宣傳物料(海報(bào)、短視頻、小紅書(shū)筆記、公眾號(hào)推文等)的創(chuàng)意構(gòu)思,協(xié)助對(duì)接設(shè)計(jì) / 文案團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性;? ?運(yùn)營(yíng)企業(yè)社交媒體賬號(hào)(微信、抖音、小紅書(shū)等),發(fā)布內(nèi)容、互動(dòng)維護(hù)粉絲,提升品牌曝光度;? 三、市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)反饋? ?通過(guò)問(wèn)卷、訪談、競(jìng)品分析等方式收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、用戶需求及行業(yè)趨勢(shì),形成簡(jiǎn)易報(bào)告供團(tuán)隊(duì)參考;? ?統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)(參與量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等),協(xié)助分析效果,提出優(yōu)化建議。? 四、跨部門協(xié)作? ?與銷售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等部門密切配合,傳遞市場(chǎng)活動(dòng)信息,反饋一線需求,確保資源高效整合。? 任職要求? 基礎(chǔ)條件? ?大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ?熟練使用 Office 辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 方案制作),具備基礎(chǔ)文案撰寫(xiě)能力(如活動(dòng)海報(bào)文案、簡(jiǎn)短推文)。? 核心能力? ?執(zhí)行力強(qiáng),能細(xì)致處理活動(dòng)籌備、物料對(duì)接等瑣碎事務(wù),確保流程無(wú)疏漏;? ?溝通能力佳,善于跨部門協(xié)作及外部資源對(duì)接,清晰傳遞需求與反饋問(wèn)題;? ?對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)、用戶心理有敏感度,愿意主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)作;? ?抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期高強(qiáng)度工作(如活動(dòng)旺季加班、多任務(wù)并行)。? 加分項(xiàng)(滿足任意一條即可)? ?有市場(chǎng)相關(guān)實(shí)習(xí) / 兼職經(jīng)驗(yàn)(如活動(dòng)執(zhí)行、社群運(yùn)營(yíng)、校園活動(dòng)策劃);? ?掌握 PS/Canva/ 剪映等設(shè)計(jì)工具,或有自媒體運(yùn)營(yíng)、KOL 合作等實(shí)戰(zhàn)案例;? ?具備對(duì)特定領(lǐng)域(如直播電商、私域流量、傳統(tǒng)電商)有深入了解。? |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-07-03 12:13:36 |
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