副總經(jīng)理（常務(wù)）
[1070449]
招聘單位：蘇州聯(lián)暢特種纖維有限公司
發(fā)布：[2025-08-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 副總經(jīng)理（常務(wù)） | 月薪水平： | 25000-30000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘5人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)相關(guān)項目，確保工廠生產(chǎn)運營與公司整體戰(zhàn)略一致。 2. 日常運營管理：全面負(fù)責(zé)工廠的日常運營管理工作，包括生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、成本控制等，確保生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行。主導(dǎo)安全與環(huán)保管理工作。 3. 決策與優(yōu)化：推動公司內(nèi)部的各項重要決策，并根據(jù)公司需要和市場變化對生產(chǎn)計劃、運營策略等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 4. 部門協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部各部門之間的工作，確保信息流通順暢，解決部門間的矛盾和沖突，提高整體工作效率。 5. 團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)工廠團隊的建設(shè)和管理工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核等，打造高效、協(xié)作的團隊氛圍。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 40歲 - 58歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職資格: 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、紡織工程、化學(xué)纖維、機械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具有10年以上生產(chǎn)型工廠管理經(jīng)驗，其中3年以上副總或相當(dāng)職位的經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)流程和運營管理。 3. 專業(yè)技能： ? 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的知識和技能。 ? 具備優(yōu)秀的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力。 4. 個人素質(zhì)： ? 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作。 ? 具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。 ? 對工廠生產(chǎn)運營有深刻的理解和洞察力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷和解決生產(chǎn)中的問題。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-07-28 10:04:28 | ||
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