根據(jù)年度工作計劃，省人力資源服務行業(yè)協(xié)會制定了2025年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定工作實施方案，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、認定范圍

（一）企業(yè)人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）

（二）勞動關系協(xié)調(diào)師（四級、三級、二級）

（三）勞務派遣管理員（四級、三級）

二、認定時間安排

認定日期：2025年5月24日 

三、認定申報

統(tǒng)一認定申報工作安排如下：

報名時間：3月21日9:00-4月16日17:00

資格審核截止時間：4月18日17:00

報名信息修改截止時間：4月23日17:00

繳費截止時間：4月25日17:00

準考證打印時間：5月12日9:00-5月23日17:00

報名方式：

（一）登陸https://ks.jshrca.cn網(wǎng)址進行報名；

（二）關注“江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”。

同一考生同一批次只能報考一個職業(yè)，不能重復申報。已獲取職業(yè)資格/技能等級證書的，不可申報同職業(yè)更低等級考試。

考生請參照《“江蘇智慧人社”下載及實名注冊步驟》（附件8）提前確認是否已在江蘇人社線上平臺完成實名注冊認證，如未完成認證將無法通過報名審核。

四、申報條件

認定申報條件按照《國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程（2023年版）》第一部分附錄5《申請參加職業(yè)技能評價的條件》（附件1）執(zhí)行。
    參加2024年5月、11月全省統(tǒng)一認定初考單科未通過人員可進行補考；初考單科合格成績超過一年的考生，須重新申報認定。
    以上申報年限計算截至2025年4月30日。
    考生于2024年7月后，已取得不同職業(yè)或不同工種技能等級證書/職業(yè)資格證書的，或同職業(yè)同工種不同等級證書的，暫不予通過審核。

五、資格審核及繳費    

考生報名時應按《資格審核附件上傳說明》（附件2）上傳資格審核所需相關材料掃描件，各設區(qū)市考核點（附件3）對資格條件進行初審，省協(xié)會進行復審，復審通過后，可登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未通過審核的考生，可于報名信息修改截止日期前根據(jù)審核備注原因修改上傳報名信息及附件重新報名。逾期未繳費和資格審核未通過者不能參加考試。

資格審核材料包括：個人身份證件、學歷證明（學信網(wǎng)學歷證書/學籍電子注冊備案表）、加蓋公章的工作年限承諾書（附件4）、社保繳費證明、職業(yè)資格或技能等級證書、職稱證書、證明已完成江蘇人社線上平臺實名注冊認證的截圖等。工作年限承諾是報名考試的必要條件，請如實填寫。

考生應確保提供的資格審核材料均真實有效，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料通過資格審核參加考試的，一經(jīng)查實，即取消認定資格，考試成績做無效處理，相應后果自負。

考生通過資格審核并繳費，即確認報名完成。報名完成后如因考生個人原因不能按時參加考試，已繳費用不予退還。

本次認定考試費用收費標準參照《江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會職業(yè)技能等級認定收費標準》（附件5）執(zhí)行。

六、考試方式

2024年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

（一）企業(yè)人力資源管理師

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

（二）勞動關系協(xié)調(diào)師

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

（三）勞務派遣管理員

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。

七、其他事項

（一）請考生認真閱讀《考生須知》（附件6）及《答題卡使用說明》（附件7），知曉相關要求。

（（二）相關輔導教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定教程、勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定培訓教程、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定培訓教材等。由我會組織編寫的企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員評價指南作為輔導講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請與各設區(qū)市考核點聯(lián)系。

（三）聯(lián)系方式：

江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)系電話：025-86610185、86610113。

各設區(qū)市考核點聯(lián)系方式見附件3。

附件：

1．企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員申報條件

2．資格審核附件上傳說明

3．各設區(qū)市考核點聯(lián)系方式

4．工作年限承諾書

5．認定考試收費標準

6．考生須知

7．答題卡使用說明

8．“江蘇智慧人社”下載及實名注冊步驟

江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

                           2025年3月19日